и поможем настроить эффективную работу над вашими задачами до достижения желаемого результата
Запишитесь на консультацию по подбору ментора
Нажимая на кнопку "Отправить заявку" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Подберем ментора
с гарантией для развития бизнеса и личного роста
Результаты работы с менторами
Артем Евланов
Артем Рыльников
Ежемесячный оборот увеличился с 2 967 000 ₽ до 6 543 000 ₽
Рентабельность по чистой прибыли выросла с 4%
до 14,8% за 3 месяца
+3 576 000 ₽/мес
+270% рост прибыли
Дмитрий Павлюченков
Евгений Ларионов
Ментор:
Ментор:
Основная цель:
Основная цель:
За 3 месяца участия в программе её удалось не только достичь, но и перевыполнить, благодаря совместной работе с наставником анализу рынка, проверке серии гипотез, разработке и внедрению новой стратегии продаж
Рост чистой прибыли. Работа с ментором над операционной эффективностью и стратегией компании, а также внедрением нескольких десятков важных изменений в бизнеспроцессах компании, позволила достичь качественного скачка в рентабельности
Роман Хорошев
Юлия Долгачева
Привлечены инвестиции
в технологический стартап за 3 недели
Выход из кризисной ситуации, рост объема продаж на 20%
13 000 000 ₽
+270% рост прибыли
Пётр Климов
Дмитрий Павлюченков
Ментор:
Ментор:
Основная цель:
Основная цель:
Привлечение раунда инвестиций. Воспользовавшись нетворкингом и помощью сообщества, Роману удалось найти гипотезу, проверка которой обеспечила достижение цели в кратчайший срок: всего за 3 недели инвесторы подписали договор и перечислили 13 000 000 рублей на счет
Повысить чистую прибыль, освободить деньги на развитие, сократить долговую нагрузку. Действия, которые привели к результату: корректировка бизнес-модели, новая мотивация сотрудников, выстраивание отношений со стратегическими партнерами
С какими проблемами сталкиваются основатели и владельцы компаний
Прекратился рост продаж
Низкая прибыль
и рентабельность
Не хватает оборотных средств и ресурсов
Все держится
на собственнике
Падение интереса к делу, не понятно куда и зачем
Нет более опытных предпринимателей,
к которым можно обратиться
Причины
и способы решения
проблем не очевидны
Сотрудники подводят
по показателям
и срокам
И еще более 150 общих и частных сложностей в управлении и развитии
Лучшее решение — прямой доступ к тому, кто сам преодолел эти проблемы
и может научить их решать.
Ментор на основании своей личной практики и результатов работает с вашими усилиями, помогая сделать их наиболее эффективными
Ментор —
имеет больше опыта в том, над чем вы сейчас работаете, может помочь развить компетенции собственника и предпринимателя до нового качественного уровня.
В отличие от психологов и коучей, которые работают с ментальными ограничениями и вашей мотивации, не имея отраслевой экспертизы и необходимых в бизнесе компетенций
Рубен Арутюнян
Более 160 магазинов, мужской одежды в России. Выручка более 15 млрд ₽ в год.
Сравнение развивающих продуктов
Experum
Персональная обратная связь и помощь
Доступ к ресурсам и финансам
Связи и социальный лифт
Вдохновляющий пример
Эффективность расхода вашего времени
Личная практика,
опыт решения проблем
Теория, полезная для большинства
Анализ вашей ситуации: проблем и потенциалов
Развивающие продукты
Менторы
Клубы и сообщества
Тренинги и курсы
Конференции
Experum
Персональная обратная связь и помощь
Доступ к ресурсам и финансам
Связи и социальный лифт
Вдохновляющий пример
Эффективность расхода вашего времени
Личная практика,
опыт решения проблем
Теория, полезная для большинства
Анализ вашей ситуации: проблем и потенциалов
Развивающие продукты
Менторы
Клубы и сообщества
Тренинги и курсы
Конференции
Как работает наш сервис
01
Бриф
и договор
для обеспечения конфиденциальности и прозрачности взаимодействия
Диагностика
ситуации
индивидуальная сессия
по технологии Experum анализа текущих проблем и потенциалов
Подбор
ментора
поиск в нашей базе
и по рекомендациям под сформированную задачу
02
03
04
Знакомство
встреча в zoom (30 мин)
c потенциальным ментором
Заключение
контракта
помощь в согласовании предмета и условий сотрудничества
Обучение взаимодействию
предоставим методическое пособие по работе с ментором
05
06
07
Поддержка
развития
1 раз в месяц возможность обсуждения вопросов по менторству
с нашим экспертом (zoom)
Узнайте как работает технология подбора менторов
Нажимая на кнопку "Подобрать ментора" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Наши менторы - опытные предприниматели, уже прошедшие путь, который предстоит пройти Вам
Предприниматель, сооснователь ГК “Тройка диалог”, вице-президент “Росгосстрах” и “Сбербанк”, соучредитель фонда “Друзья”
Гор Нахапетян
Предприниматель, основатель “Фабрики окон”, соучредитель агентства performance-маркетинга Adventum
Артем Агабеков
Предприниматель, SEO крупной логистической компании, директор ЗАО "Рустранс-Спедишн" (группа компаний "Дженти"). Председатель совета директоров АВАТО - Ассоциации ведущих автотранспортных операторов.
Кондратий Гайкевич
Предприниматель, инвестор, сооснователь платёжного сервиса Qiwi, бывший генеральный директор Ассоциации Финтех
Сергей Солонин
Предприниматель, основатель и СЕО модного дома Хендерсон. Более 160 магазинов, занимает 1,3% рынка мужской одежды в России.
Рубен Арутюнян
Предприниматель, основатель крупнейшего эвент агенства "SLON" сертифицированного АКМР и входящего в ТОП-5 лучших ивент-агентств России. За 16 лет профессиональной организации знаковых событий более 20-ти национальных премий и наград.
Вадим Тебайкин
В нашей базе более 380 подтвержденных предпринимателей-наставников
Оставьте заявку
Нажимая на кнопку "Хочу подобрать ментора" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
мы свяжемся с вами и начнём подбор ментора под ваш запрос
Что будет, если ошибиться с выбором ментора
На сегодняшний день на рынке развития и образования есть большое количество самоназванных менторов, личные результаты которых и репутацию никто не проверял, взаимодействие с которыми может привести к следующим дополнительным осложнениям:
Известны также случаи полной потери бизнеса и его закрытия по банкротству.
Кассовые разрывы и долги
Выгорание собственника, потеря индивидуального пути развития
Набор обязательств перед клиентами в погоне за цифрами
Потеря самостоятельности
и субъектности владельца
Ухудшение текущих результатов
Использование токсичных методов в продажах и управлении
01
Цель: 1. Внедрить финансовую дисциплину
Внедрить финансовую дисциплину и планирование
Пример постановки целей и задач
Задачи
02
Разработать стратегию регионального развития
03
Увеличить квартальный оборот
до 65 млн руб.
1 год
Цели
01
Постановка финансового учета - настройка P&L
02
Создание финансовои модели на 12 месяцев
03
Автоматизация выгрузки данных
04
Настройка еженедельного контроля выполнения
05
Распределение ответственности между сотрудниками
3 месяца
04
Выйти из операционного управления
05
Удвоить годовой оборот компании
Цель: 2. Разработать стратегию регионального развития
06
Довести капитализацию компании
до 1 млрд руб.
01
Провести исследование регионального спроса
5 лет
02
Провести конкурентный анализ
Пример работы с ментором в течение года
Длительность: 3 месяца
1 квартал
15%
Внедрена финансовая дисциплина
и планирование
Разработана стратегия регионального развития
Квартальный оборот увеличен до 65 млн. руб
Годовые цели
2 квартал
Длительность: 3 месяца
Прямые и постоянные расходы снижены на 15%
27% бизнес-процессов компании автоматизированы
Квартальный оборот увеличен до 85 млн. руб
Годовые цели
35%
3 квартал
Длительность: 3 месяца
Заключено 5 новых региональных контрактов
на сумму 10 млн. руб
Разработана и запущена франшиза
Квартальный оборот увеличен до 100 млн. руб
Годовые цели
70%
4 квартал
Длительность: 3 месяца
Осуществлен выход из операционного управления
Удвоен оброт компании по сравнению с прошлым голом
Годовые цели
100%
Наши принципы и этика
Мы проверяем репутацию и результаты всех менторов, которых рекомендуем, а вместе с тем знакомим с ними только собственников с экологичными целями и запросами
Порядочность
и репутация
Главное чему мы способствуем - действительное развитие систем и компетенций сотрудников, при котором высокие показатели - следствие эффективности, а не эксплуатации и нечестной конкуренции
Стремление
к развитию
Мы помогаем собственникам, компании которые создают продукты или услуги, улучшающие уровень жизни и не наносящие обществу вреда, а во внутренней культуре есть уважение к сотрудникам и клиентам.
Созидание
и люди
Мы помогаем менторам и менти заключать взаимовыгодные контракты и вместе с тем сами предоставляем выгодные условия по нашим услугам, фокусируясь на пользе, а не коммерческом успехе
Баланс
и справедливый обмен
Оплата за результат подбора
Гарантии сервиса
Возвращаем предоплату, если контракт с ментором не подписан
Замена ментора при необходимости
Если в течение первого месяца менти прекращает с ментором взаимодействовать, то подберем другого ментора
Петр Климов
Соучредитель
и CEO платформы Experum
Хотите узнать и обсудить условия подбора ментора ?
Оставьте номер телефон мы перезвоним
Катерина
Брунова
Нажимая на кнопку "Перезвонить" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Руководитель сервиса
Пособие-инструкция по взаимодействию
с ментором
Полезные инструменты: карта развития, шаблоны планирования, чек-листы
Доступ к участию в ежемесячной встрече по Zoom с экспертом подбору менторов
Обучение взаимодействию с ментором
Присоединяйтесь к нам в соцсетях!
Vkontakte
Youtube
Facebook
Made on
Tilda